3月2日下午，青岛市卫生健康委“作风能力提升年”活动动员大会在21楼会议室召开。会议采取视频形式，市卫生健康委领导、委机关各处室主要负责同志在主会场参加了会议，委属各单位、驻青医疗机构党政班子成员、主要业务科室负责人在分会场参加了会议。市卫生健康委党组副书记（主持党组工作）柳忠旭主持会议。

会议传达学习了山东省委常委、青岛市委书记陆治原在全市“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话精神，对全委开展“作风能力提升年”活动作出安排部署，统一思想、统一意志、统一步调、统一行动，进一步引导和推动广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展，锻造新时代青岛卫生健康系统干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，为加快建设现代化国际大都市提供坚实的健康保障。市卫生健康委党组成员、市计生协会常务副会长杜维平宣读了《青岛市卫生健康委员会“作风能力提升年”活动实施方案》。

柳忠旭围绕干部作风能力存在的不亲民、不守信、不作为、不敬畏、不进取、不务实、不担当、不严细等八个方面的问题，逐项点出了在卫生健康系统干部职工身上存在的具体问题表现，就开展好全委“作风能力提升年”活动提出了具体要求。一要提高政治站位，充分认识开展“作风能力提升年”活动的重要性必要性紧迫性。每个处室、每个单位、每名干部职工，都要把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，把思想摆进去，以作风能力提升为突破口，真正触及灵魂，有所警醒，有所改进。二要盯紧责任落实强化行动自觉，确保“作风能力提升年”活动取得实效。大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，聚焦“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的总要求，坚持“五个突出”，防止“五种倾向”，确保活动落到实处、见到实效。一是突出以上率下、一贯到底，防止“上热中温下冷”。二是突出问题导向、深查严治，防止“搞形式”“走过场”。三是突出久久为功、长抓不懈，防止“一阵风”。四是突出因地制宜、分类指导，防止“一刀切”。五是突出考核督导、宣传引导，防止“雷声大雨点小”。

柳忠旭要求，全委上下要切实把思想统一到市委、市政府决策部署上来，把作风能力提升作为推动全年工作的重要抓手，进一步提升全委干部职工精神面貌和工作水平，在加快建设现代化国际大都市中扛起新担当、展现新作为、作出新贡献，以优异成绩迎接党的二十大及省、市党代会胜利召开！

（责任编辑：鲁峰）